广州市在岗职工人均月薪11262元，你又双叒叕拖后腿了吗？

按照广州市统计局公布的《2020年广州市城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资情况》显示，2020年，广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资130110元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，实际增长6.2%。

其中，在岗职工年平均工资为135138元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长6.7%。换句话说，广州市2020年在岗职工平均工资为11262元/月。

广州市在岗职工的平均工资进入“万壹时代”，你的工资够数了吗？是不是又双叒叕拖后腿了？！

按照统计局最新公布的广州市平均工资，使得从2021年7月起，广州市社保最低缴费基数、缴费比例都会有变化。按最新的最低缴费基数、缴费比例计算，广州社保最低缴费标准比去年上调了223.82元。

2021年7月起，广州职工社保缴费基数调整如下

我们先来看看去年（2020.7-2021.6）的社保缴费基数，然后对比今年发生的变化。

表1: 《2020.6至2021.7广州社保缴费基数一览表》

对比去年最低的社保缴费基数，今年（2021.7-2022.6）的调整如下：

1. 养老保险缴费基数从3803元调整为4588元，调增了785元，涨幅高达20.64%。
2. 医疗保险、生育保险缴费基数从6175元调整为6757元，调增了582元，涨幅接近10%。
3. 重大疾病缴费基数从10292元调整为11262元，调增了970元，涨幅也接近10%。
4. 失业保险和工伤保险单位缴存基数和比例保持不变，最低缴存基数为2100元。

表2: 《2021.6至2022.7广州社保缴费基数一览表》

以广州市最低工资买社保，最低要缴纳多少？

如下表的测算表显示，如果一位员工的工资为2,100元，社保个人缴费部分是506.38元，单位缴费部分是1,114.95元，合共是1,621.33元；即从2021年7月至2022年的6月，广州市的社保（个人缴费+单位缴费）最低缴费约为1621元。

或者换一个更清晰的角度，就是公司付出的人工成本是3,215元，但缴纳社保后，员工实际所得只有1,594元，社保缴费总额占工资薪金的53.09%，即拿到手的现金，连工资总额的一半还不到！

广州市各档工资的，社保比例测算

如上表《2021年7月至2022年6月广州社保缴费基数一览表》所示，广州市社保的最低缴费是1,621.33元，最高缴费是8,194.08元。我们分别从2100元、5000元、8000元、1万元、2万元五档月薪，测算了单位社保占工资总额（工资总付出成本）的百分比。

• 如上表所示，如果以广州市最低工资2,100元月薪去招聘一名员工，公司负担的社保约1,115元，公司总付出的人工成本为3,215元，单位社保占工资总额的34.68%。
• 如果以20,000元月薪去招聘一名员工，公司负担的社保约4,155元，公司总付出的人工成本为24,155元，单位社保占工资总额的17.20%。

可见，在广州市，社保占人工成本的比例仍不低，约为17%至35%。

1999年，广州市在岗职工的人均月薪是1530元；2009年，广州市在岗职工的人均月薪是4101元，到了今年公布的2021年的人均月薪是11262元。

广州人的月薪，对比20年前涨幅为636%，对比10年前涨幅为175%，同学们，你赶上了吗？

都说社保入税，到底怎么“入”？

其实早在2018年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅就印发了《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本各项社会保险费交由税务部门统一征收。其实有一些城市，例如广州市，“社保入税”早已进入实操阶段。

而今年11月1日开始社保入税的，主要是北京、深圳、上海、四川、山东等关键省市，到底什么是社保入税？具体怎么入？

“社保入税”也称为“社保(医保)核定、税务征收”模式。缴费人参保后，向所属社会保险经(代)办机构，按现行方式和渠道办理申报，人社、医保部门核定缴费金额，并及时将应缴费额传递给税务部门，税务部门按照核定金额进行征收。

通俗点说，就是社保费原来由社保局征收，现在改为税务部门征收。社保局做“计算员”，税务部门做“收银员”。

“社保入税”无疑会增加了一些劳动用工不规范企业的成本，例如一些经常用散工的餐饮小店，小型装修公司，广告公司等。社保改由税务部门征收后，员工的银行收入记录、个税缴纳记录就会跟社保费做比对，漏缴、少缴等情况就会一目了然。

毕竟现在税务部门已经全面启动“金税三期”，运用大数据和云计算管理的。

金税三期工程的大数据系统是由数据采集、数据仓库和数据集市三个部分组成，并且实现了税务系统内部同级、上下级以及与工商、信用、银行、社保、外汇、房产、车辆、质检等所有相关部门大数据共享。

有了这些数据比对和筛选，“社保稽查”就变得非常轻松，那些想逃脱社保缴付责任的用人单位便无所遁形。那些暂时没有被催缴的企业也不要报侥幸心理，手握详细数据的税务部门，随时都可以来一次“终极清算”，把欠款、滞纳金、罚款一并收回。

哪些员工确实不用买社保？

是不是所有的劳动用工，均需要缴纳社保呢？答案是否定的。

如果用人单位有以下这些人员，可以不为其缴纳社保。

1. 返聘退休人员

用人单位与返聘退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。劳务合同则不属于劳动合同法的范畴，而是属于民事合同的一种，受民法、合同法的调整。

所以用人单位如果是返聘退休人员，不需要为其缴纳社保。

2. 实习生

在职学生在校期间，或毕业前的最后一年，都会找单位实习寻求社会经验，鉴于这些实习生跟第三方学校还存在“归属关系”，所以用人单位只能跟其签订《劳务合同》或《实习协议》。

跟上面的返聘退休人员一样，实习协议也不属于劳动合同法的范畴，用人单位不需要为实习生缴纳社保。

3. 承包商派遣人员

在工程项目总包和分包中，会出现总包方为了便于项目监管，会派出几名技术总监、工程监理或项目经理到分包方的施工现场。

而作为分包方单位，这些派遣人员已经跟总包方单位签订了《劳动合同》，与总包方存在“归属关系”，所以分包方只能跟他们签署《劳务合同》，同理，分包方也不需要为他们缴纳社保。

4. 兼职人员

兼职人员，是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己“原配”的工作单位，签订劳动合同和缴纳社会保险，均由原配工作单位办理，和兼职公司无关。所以作为兼职单位，无需为他们缴纳社保。

5. 劳务派遣公司人员

如果企业用的是劳务派遣公司的人员，这些派遣人员已经跟劳务派遣公司签订了劳动合同，也由劳务派遣公司缴纳了社保，所以作为用人单位，无需再为派遣人员缴纳社保。

每年7月，地方政府都会公布上一年度的在岗职工月平均工资，今年广州市的人均月薪是11262元。平均工资的调整，必然导致社保缴费基数的改变，调整后，从2021年7月至2022年的6月，广州市的社保最低缴费约为1621元/月。

按最新的最低缴费基数、缴费比例计算，广州社保最低缴费标准比去年上调了223.82元。老板感叹用人成本上升的同时，职工的到手工资也可能相应减少。

相关内容