男性社保有生育保险(男性社保有生育保险吗)

小肖 2023年07月12日 01:34 0 0

一直以来，在我的认知里，觉得产假是在职妇女＂生小孩＂产期前后的休假待遇。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

最近，我到美国西雅图之后，才改变了这一认知，妻子生小孩有＂产假＂，作为男性的丈夫也同样享受＂产假＂。

在美国男性＂托妻子生小孩的福＂也同样享受带薪陪产假，西雅图谷歌公司的男性带薪陪产假是4个半月时间，带薪陪产假可以一次性用完，也可以调剂灵活安排使用。在美国不同的州或不同的单位，给予男性的带薪陪产假期不是统一的，略有差异。

父母都有产假其意义在于：一是可以保证生孩子的父母保住饭碗，提供经济上的支持，不会因为休产假而失去工作。从某种意义上说，也是鼓励年轻人生孩子。二是男女平等。女性之所以出现就业难，很大程度上是因为结婚后要怀孕休产假、哺乳孩子，用人单位不如招聘男性省事。女人生孩子休产假天经地义，男人不生孩子休陪产假带孩子做家务做陪护，也可以理直气壮。打破了古老的社会分工，使男女平等成了现实，用人单位也不会有用工性别歧视。

据了解，美国、瑞典、英国、法国、德国、日本等20多个发达国家，都有鼓励生育政策的男性带薪陪产假。