2015年投资公司薪酬

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此前连续霸榜最高薪酬的券商高管，疑似因近60亿亏损，“引咎辞职”。

最新人事变动

刚刚过去的周末，因公暂别魔都的行家，收到了来自海通证券的高管变动公告。

据公告披露，海通证券总经理助理林涌，因相关工作安排，于2023年3月16日辞任，即日生效。

行家注意到，这份公告并没有出现感谢词。

就在不久前，任澎先生因年龄原因辞去董事、董事会发展战略与ESG管理委员会委员和副总经理职务，海通证券曾以大段篇幅表示诚挚敬意和衷心感谢：“奋楫笃行、恪尽职守、勤勉尽责，认真贯彻落实公司董事会的各项决策与部署，以出色的领导能力和丰富的专业经验，推动公司各项业务取得长足发展，管理能级不断提升，并立足投行本源、融入国家战略、服务实体经济，在高质量发展的道路上稳健前行”。

要知道，林涌先生虽然相对年轻，但他也是券业老将：

早在上个世纪，林涌便加入了海通证券，在投行业务部门和固收业务部门长期担任管理工作。2014年12月起，他出任海通证券总裁助理，兼任投资银行委员会副主任，国际业务委员会委员，并由此出现在高管名单中。

来源：海通证券2021年年报

这也让行家暗中嘀咕：难道这位高管的辞职，似乎不是“载誉而归”？

公告业绩预亏

进一步查看履历，在跻身海通证券高管序列之前，林涌已经在海通证券多家“驻外”机构担任要职：

自2007年7月起担任海通国际控股有限公司（简称：海通国际控股）总经理；2009年12月起任海通国际证券集团（简称：海通国际，证券代码：0665.HK）执行董事，2011年4月起任海通国际执行董事、董事会副主席、董事总经理、执行总裁；2016年6月起任海通银行（总部位于葡萄牙的子公司 Haitong Bank,S.A）非执行董事、董事长等职。

行家注意到，海通国际2022年业绩由盈转亏。

3月17日，海通国际发布公告称，预计2022年净亏损64亿至66亿港元——以最新汇率计算，约合55.45亿-57.96亿人民币。另据2021年海通证券年报，海通国际2021年营业收入108.53亿港币，净利润10.16亿港币。

海通国际表示，预期净亏损主要受全球货币政策收紧和地缘政治等因素影响，导致香港资本市场持续低迷，整体收入下降；股权和债权投资因市场价格或估值下跌而导致未实现亏损；以及贷款预期信用损失拨备增加。

由于海通国际是海通证券主要的附属公司，间接控股比例约为67.92%，同时在港股上市的海通证券，也在3月17日发布公告，并表示“不能全面反映本公司的营运或财务状况”。

匿名监管信息

同一天发布的，还有一份语焉不详的公告——

在上交所官网，行家查到一份日期吻合的监管工作函。

然而，监管究竟点名了什么“相关事项”？所涉及的“上市公司，董事，监事，高级管理人员”是什么身份？是否存在违规情节以及如何处置，均没有公开信息。

行家也无从得知，这一事件，是否来自海通证券担任IPO和持续督导业务的保荐机构，并购重组等财务顾问，还是单独针对这位刚刚“下课”的高管人员？

年薪超过千万

在《探秘隐藏的千万年薪高管》等文中，行家曾经点评过海通证券的高管薪酬。

自2014年底跻身高管序列起，海通证券历次年报均披露了林涌的薪酬。其中，2014年到2016年，他与其余董监高一同列表显示，并在备注中提及统计薪酬时不包含在内。自2017年到2021年，在高管薪酬列表中显示为空白，同时在备注中提及，由海通国际支付林涌薪酬。

纵向来看，林涌在2014年的薪酬为371.7万港币，约合人民币203.22万元（以2014年底汇率计算）。2015年，其薪酬为326.5万元；2016年，达到1,549.40万元；2017年略降为1,294.90万元；2018年再度增至1,600.03万元；2019年和2020年略有下降，分别为1574.69万元和1,508.22万元；2021年薪酬削减较多，为764.62万元。以此计算，2014年到2021年期间合计领取薪酬为8,911.58万元，如果2022年薪酬照发，预计将接近“一个小目标”。

横向来看，虽然2021年的薪酬明显缩水，但即便“打五折”，依然相当于董事长周杰的4.21倍，已离任总经理瞿秋平，副总经理任澎的3.69倍。不过，林涌的薪酬还略逊于同样是总经理助理的张向阳，后者在海通开元领取的薪酬为769.74万元。

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