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住房公积金缴存时,一般是以职工月平均工资为基数,然后按照一定的缴存比例确定缴存额。职工个人住房公积金的缴存额=住房公积金缴存基数缴存比例。一般存款比例是确定的,不会随意更改。公积金的缴存基数会根据职工月平均工资变化。如果公积金的缴存基数提高,住房公积金的缴存额会上升,那么公积金的工资会增加吗?让';让我们互相了解一下。
公积金涨了工资会减少吗?
一般情况下,公积金缴存基数高,公积金缴存额就会上升,也就是说职工需要缴纳的住房公积金额度也会增加。如果员工的工资不增加,那么员工的工资就会减少。。当然,如果员工的工资也同时增加,那么员工交的钱就不会减少。
假设职工工资4500元,住房公积金缴存基数4000元,缴存比例8%。在这种情况下,员工';s每月缴纳公积金4000*8%=320元,员工';s工资4500-320=4180元不考虑其他费用;如果此时住房公积金的缴存基数提高到4500元。在这种情况下,员工';s每月缴纳公积金4500*8%=360元。如果员工';s的收入还是4500元,那么工资就变成4500-360=4140元,比之前低了40元。
当然公积金上涨的情况下,只是意味着到手的工资可能会减少,单位实际发放的工资金额是没有减少的,减少的金额进入了住房公积金账户余额里面。
以上是关于公积金增加的介绍,希望有所帮助。