时间来到4月，离2023年养老金调整通知正式官宣越来越近了。近日，一位灵活就业人员咨询，2023年达到法定退休年龄，缴费刚满15年，月领多少钱呢？

根据社保法规定，没有单位的灵活就业人员可以以个人身份参保职工社保，按缴费基数的20%缴费，其中社会统筹部分全额由个人自掏腰包，占比12%，其他8%计入个人账户。到法定退休时，累计缴费年限满15年，就可以按月领取养老金，如果年限不足15年的，顺延缴费满15年为止。那么，我们灵活就业人员到底能领多少钱呢？下面算算给你看，希望你能受益。

灵活就业人员社保缴费情况

根据有关数据显示，我国灵活就业人员规模达到2亿人，就业形式多样，包括外卖、开网店、网上教育等，这些人员有一个共同的特点，那就是就业不稳定且收入有限，对于他们社保缴费压力很大，可以说是攒着钱缴费，其中大多数人按最低15年、最低缴费基数60%社保缴费。这意味着到退休年龄时，社保缴费指数和个人账户总额最低，根据社保政策规定，也只能领取最低标准的养老金。

月领取多少钱呢？看计算案例

灵活就业人员好不容易熬到退休年龄，最大期盼就是按月领取养老金，如果夸张点说，巴不得提前退休领钱，颐养天年。其实有这个心情能理解，毕竟灵活就业已经透支了身体，养老金将是今后养老的稳定收入来源，养老金多少直接关系着退休生活的好坏。

根据灵活就业人员社保缴费情况，灵活就业人员没有视同缴费年限，这意味着养老金等于基础养老金再加上个人账户养老金，下面看一下计算公式：

1、基础养老金=退休时养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

假设，今年4月，灵活就业人员杨某60周岁退休，缴费年限15年，平均缴费工资指数为0.6，个人账户总额为5万元，2023年养老金计发基数为8000元。基础养老金=8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%=960元；个人账户养老金=50000÷139=359.71元，合计每月领取养老金=960+359.71=1319.71元。

不过，4月领取1319.71元不是全额养老金，而是预发养老金，也就是说养老金少领了一部分养老金。什么情况呢？下面我们接着分析一下，就明白了。

重点来了，下半年会迎来养老金重算补发

从计算案例来看，每月领取1319.71元是少领了，是真的。原因是养老金计发基数发生变化，对于灵活就业人员杨某来说，基础养老金计算所需的2023年养老金计发基数通常在下半年公布，也就是说退休时用的是2022年的养老金计发基数，而2023年基数预计大于2022年基数，也就是基数替换后会重算补发差额养老金，这就是养老金少领的真正原因。

根据养老金重算惯例，今年的养老金计发基数通常在下半年的10月后陆续公布，也就是说灵活就业人员养老金会在下半年稍晚的时候补发到账，也有部分地市重算进度滞后，会延迟到下一年的1-3月重算补发。但是不管从什么时候重算补发，都会从退休当月开始补发到手，不会少一分一毫。

综上所述

灵活就业人员按最低年限和标准缴费，也只能领取最低的养老金标准，另外，对于今年新退休的灵活就业人员，养老金将会在下半年重算补发到账，到时候记得核对养老金补发差额。最后提醒一下大家，养老金一直遵循多缴多得长缴多得原则，要想年老时有养老保障，还是建议大家多缴费长缴费，除此之外，别无他法。

如有政策疑问，欢迎留言咨询，谢谢点赞和转发，让更多人懂得社保和养老金最新知识。

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