成立蚂蚁集团科技伦理顾问委员会持续完善科技伦理建设工作
近日,该顾问委员会进行了首次探讨,围绕科技伦理原则、系统性科技伦理建设体系、人工智能科技创新趋势等展开讨论。 7位顾问委员不仅包括人工智能治理等科技领域的专家
还包括哲学和金融等社会学科的专家。 今后,咨委会将以研讨会、年度评估等形式开展工作,参与蚂蚁集团重大项目沟通评估、年度科技伦理建设工作评估、指导相关课题研究等。
蚂蚁集团科技伦理顾问委员会成员
此前,蚂蚁集团已成立科技伦理委员会,由首席技术官倪行军和首席法务官周志峰担任联席主席。 在去年的世界互联网大会乌镇峰会上,倪行军表示,要把科技伦理纳入公司业务和产品生命周期
企业要始终坚持对用户、对行业、对社会负责的态度,让科技服务服务于温度、更平等的普惠、更可靠的安全、更方便、更好的数字经济高质量发展和高水平的安全。 周志峰介绍
基于阿里的初心和对科技伦理的思考,阿里科技伦理委员会已经初步制定了包括总体原则、组织建设、机制建设、工具建设、双向沟通在内的三年工作计划,提出了“平等、尊重、信任、责任”四项原则。 正式成立蚂蚁集团科技伦理委员会和顾问委员会也是组织建设的重要一步。 数字技术的发展使得科技服务更深入、更远、更有效地为用户服务,但一些问题也引起了全社会的广泛关注
例如数字鸿沟、算法歧视、智能滥用、深度虚假。 研讨会上,顾问委员讨论了如何系统地推进科技伦理建设。 中国科学院院士张謇呼吁科技伦理建设与技术发展同步。 他想
,人工智能治理必然会遇到创新、伦理、道德两者的关系,让机器有创造力需要灵活性,越想提高创造力,犯错误的可能性就越大,“http://1000.cn ”
信息化百人会执委会徐愈建议,科技伦理的复杂性决定了:用长期主义处理科技伦理问题、政府用运动的方法管理、企业避免应对的心态、社会组织避免走极端。 很多专家认为
,科技伦理建设的“牛鼻子”是将以人为本的价值观内化为科技伦理原则,特别是关怀技术发展中的相对弱势群体也是国际公认的价值观之一。
对科技伦理的蚂蚁集团探索随着产品的不断迭代和技术的发展不断丰富其内涵。 从2015年开始,阿里就积极致力于可靠AI的技术研究。 2021年与浙江省内若干学术机构和同行发起成立浙江金融科技伦理委员会
、参与《浙江金融科技伦理七倡议》的编写,呼吁业界从业人员要始终以人为本,稳妥创新,在发展中充分考虑公平包容、开放共赢、安全审慎、尊重伦理和社会责任。 旗下的数字金融平台也公布了平台自律标准。 2022年蚂蚁集团启动ESG可持续发展战略,“科技伦理建设”作为重要子议题上升为集团重点工作。