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小肖
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私人国内总投资(私人国内总投资公式)
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云南自由贸易试验区（红河）片区投资有限公司（以下简称“公司”）于2021年8月19日注册成立，隶属红河产业投资集团有限公司，注册资本金10亿元。公司未来将围绕承接“区县”项目“投、融、建、管、营”、进出口贸易、边民互市、物流运输、跨境电商等业务开展工作。为进一步加强人才队伍建设，优化人才资源，提升企业综合竞争力，现面向社会公开招聘。
一、招聘需求
（一）招聘岗位
行政文秘岗1名、人力资源岗1名、投资管理岗1名、会计岗1名，共计4名。
（二）岗位职责及任职条件
详见附件1
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。
2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。
4.无影响任职的不良行为记录。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同。
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的。
7.其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：发布公告→报名→资格审查→初试→面试→确定拟聘人员→录用公示→政审体检→办理聘用→递补。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2023年4月12日下午17:30截止，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：关注后私信获取，应聘人员报名需提供以下材料：
1.应聘申请表（附件2）、应聘人员诚信承诺书（附件3）、个人简历。
2.身份证扫描件、毕业证及学位证扫描件、岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件。
3.近三个月的个人征信报告（明细版）。
注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+申请岗位+电话，每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格。
（四）初试
在报名时间截止后，按照《岗位需求表》要求对应聘人员资料进行筛选，选出符合岗位条件人员进行人员的初试，初试结束后将进行下一步面试。
（五）面试
根据初试情况安排应聘者进行面试，进入面试人员将以电话形式通知面试时间及地点，面试主要以问答形式进行。应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
（六）确定拟聘用人员
根据面试成绩，由排名第一的确定为拟聘用人员，若出现成绩并列第一的情况时，另行安排加试。
（七）公示
根据面试成绩在红河人才网公示拟聘用人选。
（八）体检
公示结束后，没有异议的拟聘用人员在公司规定时间内到县级以上医院进行体检并提交体检报告，体检的项目为常规体检+尿吗啡，体检费用自行承担，体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（九）政审
体检合格人员将进入政审环节，公司将对考察对象进行背景调查。应聘人员提交无犯罪证明记录。
（十）聘用
体检合格，通过政审，考察合格方可录用。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期期间，按相应薪档对应工资的80%计发薪酬，并购买五险。试用期考核合格录用，录用人员薪酬按照云南自由贸易试验区（红河）片区投资有限公司劳务派遣制员工工资标准计发，工资标准为2500元--10000元/月，并购买五险一金。
（十一）递补
招聘过程中，因个人弃权（需提出书面申请并签订自愿放弃岗位承诺书）、体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人面试成绩由高到低进行顺延递补1次。
四、其他
本次招聘全程不收取任何费用。
工作地点：蒙自市、河口县
联系人：关注后私信获取
联系地址：云南省红河州蒙自市红河综合保税区综合服务用房1001室。
本公告最终解释权归云南自由贸易试验区（红河）片区投资有限公司所有。
附件下载：关注后私信获取
云南自由贸易试验区（红河）片区投资有限公司2023年劳务派遣招聘需求表 | |||||||||
序号 | 人员需求部门 | 岗位 | 岗位 | 任职 | 最低 | 年龄 | 用工 | 招聘 | 备注 |
1 | 综合管理部 | 行政文秘岗 | 1.负责公司日常事务、综合协调、公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织、督办落实、档案管理、后勤保障、公司整体企业文化建设等工作。 | 1.具有5年及以上行政、文秘、办公室等相关工作经验； 2.具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强； 3.熟悉行政文秘的相关工作流程，具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文写作能力，熟悉办公设备和office办公软件操作； | 大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
2 | 人力资源岗 | 1.负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。 | 1.具有人力资源相关工作经验； | 大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | ||
3 | 投资发展部 | 投资管理岗 | 1. 执行公司的投资决策，及时收集投资项目所需的资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，并做好投后的管理工作。 | 1.具有10年以上企业经营管理等相关工作经验； 2.具有较强的协调、组织、沟通和解决问题的能力； 3.计算机操作熟练，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.做事积极主动、认真负责，抗压性强，有团队合作精神； 5.具有企业管理、经济学、管理学等相关专业优先； | 大学本科 | 50岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
4 | 财务产权部 | 会计岗 | 1.负责完成每月会计记账、结账和账务处理工作，做到账账相符，账实相符，账表相符。 | 1. 具有2年及以上财务管理相关工作经验； | 大学本科 | 35岁以下 | 劳务派遣 | 1 | |
合计 | 4 | ||||||||
